OSNOVE MENADŽMENTA U POLJOPRIVREDI (273291 M)
Nositelj kolegija
Opis kolegija
Cilj predmeta je upoznati studente s osnovnim pojmovima menadžmenta i primjenom strateškog i operativnog menadžmenta u poljoprivrednom sektoru.
Vrsta kolegija
- Stručni prijediplomski studij Poljoprivreda / Usmjerenje - Menadžment u poljoprivredi (Obvezni kolegij, 3. semestar, 2. godina)
ECTS: 5.00
Ocjenjivanje
Dovoljan (2): 60-69 bodova
Dobar (3): 70-79 bodova
Vrlo dobar (4): 80-89 bodova
Izvrstan (5): 90-100 bodova
Opis
Znanje studenata provjerava se i ocjenjuje kontinuirano tijekom trajanja predmeta „Osnove menadžmenta u
poljoprivredi“. Pri tome se vrednuje nazočnost i sudjelovanje u nastavi, izrađeni individualni i timski zadaci
studenata, izrada desetominutnog izlaganja i izrada poslovnog slučaja.
Kao okvir za ocjenjivanje definiran je minimalan i maksimalni broj bodova za pojedine aktivnosti:
- sudjelovanje u nastavi – minimalno 0 bodova, maksimalno 5 bodova,
- individualni zadatak studenata iz menadžmenta (desetominutno predavanje) – minimalno 5 bodova,
maksimalno 15 bodova,
- timski i individualni zadaci na vježbama – minimalno 5 bodova, maksimalno 10 bodova,
- izrada poslovnog slučaja – minimalno 20, maksimalno 40 bodova
- pismeni ispit/kolokvij – minimalno 20 bodova, maksimalno 30 bodova.
Bodovi se stječu kontinuirano tijekom trajanja nastave iz predmeta „Osnove menadžmenta u poljoprivredi“.
Zadaci studenata se ispravljaju u roku od 5 dana, a tijekom trajanja nastave student može pratiti broj bodova
koje je stekao individualnim uvidom u evidenciju. Pismeni ispit ispravlja se isti dan, te se rezultat ispita zbraja s
ostalim aktivnostima i upisuje kao konačna ocjena u ISVU sustav.
Minimalan broj bodova za prolaz iz predmeta „Osnove menadžmenta u poljoprivredi“ postavljen je apsolutno i
iznosi 60 bodova. Ocjena na ispitu iz predmeta se utvrđuje od ukupno postignutih bodova:
- 60-69 bodova – dovoljan (2)
- 70-79 bodova – dobar (3)
- 80-89 bodova – vrlo dobar (4)
- 90-100 bodova – odličan (5)
Ishodi učenja i način provjere
Ishod učenja |
---|
Prezentirati osnovne pojmove iz područja menadžmenta |
Planirati poslovanje poljoprivrednog gospodarstva kroz različite metode (SWOT analiza, brainstorming, gantov dijagram, timski rad) |
Formulirati ključne čimbenike za određivanje ciljeva poljoprivrednog gospodarstva |
Odabrati potrebne podatke za donošenje poslovnih odluka i razvijanje ideja za poljoprivredni biznis kroz pretraživanje relevantnih baza podataka |
Vježba na nastavi, izrada poslovnog slučaja |
Prezentirati vlastite rezultate istraživanja široj publici |
Izvedbeni plan nastave
Oblici nastave | Mjesto izvođenja nastave | ||||
---|---|---|---|---|---|
P | V | S | |||
1 | Menadžment u poljoprivredi i menadžer | Predavaona | |||
1.1 | pojam i definiranje menadžera i menedžmenta, smisao, ciljevi, zadaci, aktivnosti, okolina i životni ciklus poljoprivrednog gospodarstva, vještine i uloge menadžera, razlike između efektivnosti i efikasnosti | 4 | |||
2 | Menadžerske i poslovne funkcije poljoprivrednog gospodarstva | Predavaona | |||
2.1 | Planiranje, organiziranje, usmjeravanje/ vođenje i kontrola kao menadžerske funkcije te proizvodnja, marketing, financije i menadžment ljudima kao poslovne funkcije poljoprivrednog gospodarstva, odlučivanje i donošenje odluka, upravljanje vremenom | 4 | |||
3 | Odnos strateškog i operativnog menadžmenta | Predavaona | |||
3.1 | osnovne razlike i karakteristike strateškog i operativnog menadžmenta, upravljanje vremenom | 2 | |||
4 | Osnove strateškog menedžmenta poljoprivrednog gospodarstva | Predavaona | |||
4.1 | Strateško planiranje, analiza okruženja, SWOT analiza, brainstorming, vizija, misija, politika i ciljevi poljoprivrednog gospodarstva, kreiranje strategije, modeli strategija | 4 | |||
5 | Osnove operativnog menadžmenta poljoprivrednog gospodarstva | Predavaona | |||
5.1 | Operativno planiranje, implementacija strategije, operacionalizacija strategije, gantov dijagram, kontrola i revizija. Time management | 4 | |||
6 | Poduzetnički menadžment | Predavaona | |||
6.1 | poduzetništvo vs. menadžment, poljoprivrednici kao poduzetnici i kao menadžeri, poduzetničke osobine, temeljne značajke dobrog poduzetnika, ideje za poljoprivredni biznis, različite mogućnosti ulaska u posao, kako donijeti optimalnu poduzetničku odluku, potrebe za kapitalom, opremom i kadrovima | 4 | |||
7 | Poduzetnički menadžment u hrvatskoj poljoprivredi | Predavaona | |||
7.1 | organizacijski oblici poljoprivrednih gospodarstava, registriranje poljoprivrednih gospodarstava, primjeri dobre prakse, institucionalna potpora i mogućnost apliciranja na projekte za poljoprivredne poduzetnike. Mogućnost terenske nastave na poljoprivredno gospodarstvo kao primjer dobre prakse u Hrvatskoj. | 4 | |||
8 | Marketing menadžment u poljoprivredi | Predavaona | |||
8.1 | marketing orijentacija i marketing sustav, tržište, tržišni i prodajni potencijal, analiza tržišta, strateški i operativni marketing, marketing u praksi na primjerima dobre prakse na poljoprivrednim gospodarstvima. Mogućnost terenske nastave na neki od gospodarskih sajmova gdje će se uočiti promocijske opcije poljoprivrednih gospodarstava koje koriste u svojoj marketinškoj strategiji. | 4 | |||
9 | Desetominutno predavanje | Predavaona | |||
9.1 | Samostalno izlaganje desetominutnog izlaganja od strane studenata prema odabranoj temi iz područja menadžmenta u poljoprivredi (time management) Rasprava | 10 | |||
10 | Vježbe | Praktikum | |||
10.1 | Simulacija poslovnog slučaja poljoprivrednog poduzeća, od osnivanja tvrtke do odluke koju strategiju uzeti za budućnost, kreiranje strategije i na osnovu strategije kreiranje taktičnih i operativnih planova, izrada gantovog dijagrama. | 2 | |||
10.2 | Rad u grupama – kako donijeti odluku, individualno ili u grupi, što znači raditi u grupi i kakve su uloge, provedba Belbin testa | 2 | |||
10.3 | Rad u grupama – izrada SWOT analize za određeni poslovni slučaj poljoprivrednog poduzeća | 2 | |||
10.4 | Rad u grupama – brainstorming prema definiranoj temi npr. „Kako privući kupce da kupuju određeni proizvod“ | 2 | |||
10.5 | Izlaganje rezultata rada u grupama (vježbe rbr. 10.1-10.4). Rasprava | 2 | |||
10.6 | Primjeri dobre prakse poduzetničkih poduhvata u Hrvatskoj i zemljama Europske unije – individualni rad studenata. | 2 | |||
10.7 | Pretraživanje baza podataka DZSHR, TISUP – individualni rad studenata potrebnih za donošenje odluka | 2 | |||
10.8 | Institucije u funkciji razvoja poljoprivrednog poduzetništva, upoznatost studenata s navedenim institucijama, ocjenjivanje pojedinih institucija s obzirom na utjecaj na razvoj poljoprivrednog poduzetništva. Mogućnost terenske nastave u jednu od takvih institucija ili gost predavač iz jedne od analiziranih institucija. | 4 | |||
10.9 | zlaganje rezultata individualnog rada (vježbe rbr. 10.6-10.8). Rasprava | 2 | |||
30 | 20 | 10 |
Obvezna literatura
- Svržnjak, Kristina: Osnove menadžmenta u poljoprivredi, interna skripta, Visoko gospodarsko učilište u Križevcima
- Deželjin, J. i dr.: "Poduzetnički management: izazov, rizik, zadovoljstvo", HITA, Zagreb, 2002.
- KORISNI LINKOVI: - Publikacije Centra za poduzetništvo po županijama u Hrvatskoj (www.poduzetnistvo.org) - Podaci i publikacije Hrvatske gospodarske komore, www.hgk.hr - Podaci i publikacije Ministarstva poljoprivrede www.mps.hr
- Certo, S.C., Trevis Certo: Moderni menadžment, Mate, 2009.
Preporučena literatura
- Nicholas C. Siropolis (1995): Menadžment malog poduzeća, četvrto izdanje, Mate, Zagreb (pojedina poglavlja)
- Caroselli, M. (2014): Vještine vodstva za menadžere, Mate: Zagrebačka škola ekonomije i menagementa
Sličan kolegij na srodnim sveučilištima
- Menadžment i poduzetništvo u poljoprivredi, Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet
- Osnove menadžmenta u poljoprivredi, Agronomski i prehrambeno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Mostaru